우리는 함께
성장할 수 있다고
믿습니다.
함께 자라는 조직,
그 문화를 소개합니다.
일 잘하고, 선한 동료가
복지인 회사를 만들고 싶습니다.
압도적인 차이를 만드는사람
대충이라는 말과 어울리지 않으며,
문제 정의부터 실행까지 집요하게 파고들고,
늘 내가 회사에
어떤 임팩트를 만들고 있는지를 자문합니다.
실력으로 증명하는 사람
말보다 행동, 포장보다 실전을 중시하고,
‘내가 뭘 해냈는가’로 존재를 증명하며,
문제를 똑바로 보고 깊이 들여다볼 줄 압니다.
우직하게, 끝까지 가는 사람
“이 일, 내가 끝낸다”는 자세로 임하고,
성과는 운이 아니라
꾸준한 실행과 집중의 결과라고 믿으며,
동료의 속도를 해치지 않으며
자신의 리듬으로 우직하게 일합니다.
시너지를 만드는 동료
동료의 성과를 시기하지 않고 함께 기뻐하며,
어려운 순간에 서로를 돕고 해결책을 함께 찾으려 하고,
“혼자서도 일할 수 있지만,
함께 하면 더 강하다”는 것을 압니다.
문제를 정의하고 끝까지 푸는 사람
지시가 없어도 스스로 문제를 정의하고 해결하며,
단순한 실행자가 아닌 기획하고 주도적으로 리드하며,
어떤 문제든 A부터 Z까지 설계하고 책임지는
일의 설계자입니다.
일하는 방식
옳은 일을 하면서도 성장할 수 있다는 믿음을
현실로 만들어 나가는 휴마인의 일하는 방식 3가지를 소개합니다.
주도적으로 일해요
지시가 없어도 스스로 문제를 정의하고,
필요한 건 빠르게 배우며
해결까지 이끌어갑니다.
하고 싶은 일을 제안하고, 책임 있게 완수하는 태도를 소중하게 생각합니다.
휴마인은 자율성과 실행력을 함께 갖춘 사람들과 일합니다.
함께 성장해요
성과보다 태도와 가능성을 믿고,
도전의 결과보다 시도 자체에
아낌없는 박수를 보냅니다.
프로젝트가 끝나면 서로의 노력을 인정하고,
각자의 비전이 팀의 방향과 맞닿을 수 있도록 늘 열린 대화를 이어갑니다.
자유롭게 소통해요
서로의 생각을 막힘없이 나누고 다름을 불편해하지 않습니다.
피드백은 빠르고 투명하게,
누구의 의견이든 열린 마음으로 듣습니다.
휴마인은 수평적인 소통이 곧
성장의 기반이라고 믿습니다.
팀복지
지속 가능하고
팀에 실질적인 도움이 되는 복지만 제공합니다.
성장을 멈추지 않도록 커리어를 함께 설계해요
직원들이 지속적으로 커리어를
성장시킬 수 있도록 실질적인 기회를 만들어요.
빠르게 변화하는 AI Transformation 시대에 선도적인 인재로 성장할 수 있도록 지원해줘요.
회사의 성장과 개인의 보상이 함께 가도록 설계해요
회사가 성장할수록 개인의 기여도 함께 인정받을 수 있는 구조를 만들어요.
성과가 공정하게 돌아가고, 개인의 노력이 정당하게 보상받도록 설계해요.
이외의 추가 복지 사항
⏰
자율출근제 지원
오전 8시 ~ 오전 11시 자율출근
🌴
자율적인 휴가 제도 지원
자유로운 연차/반차/반반차 사용
👕
자율 복장 지원
편안한 자율 복장
🎉
팀 문화 강화 프로그램 지원
기념 파티 & 팀 빌딩 여행
☕️
상시 팬트리 운영
커피, 음료 및 간식 팬트리 상시 대기
📕
자기계발 콘텐츠 지원
자기계발을 위한 세미나 및 도서 지원
👪
4대보험 및 경조사 지원
4대보험 & 경조사비 지원, 명절 선물
💳
개인 법인카드 사용 지원
개인별 법인카드 제공
